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              測試2020上半年你的事業運如何?

              謝老師2021-10-18 16:12【 心理測試】人已圍觀

              簡介心理咨詢室:2015年已經是過去式了,2016又是一個新的開始。今年你在事業上會步步高升,有所作為嗎?今年上半年你的事業運如何呢?能夠運氣爆棚升職加薪嗎?想知道你今年上半

              2015年已經是過去式了,2016又是一個新的開始。今年你在事業上會步步高升,有所作為嗎?今年上半年你的事業運如何呢?能夠運氣爆棚升職加薪嗎?想知道你今年上半年的事業會如何變化嗎?快來測試看看吧。

              1、搬重物的時候,你明知自己搬不動,你還會拼命逞強嗎?

              會→2

              不會→3

              不一定→4

              心理健康測試系統,心理測試權威,視覺心理測試:測試2020上半年你的事業運如何?

              2、和朋友發生誤會,自己不會主動和解嗎?

              是的→3

              不是,每次都是自己主動和解→5

              大多數時候還是會主動和解→4

              3、你身邊的朋友大多都還在單身嗎?

              是的→4

              不是,大多數是有伴的→5

              單身和有伴的數量差不多→6

              4、你讀書的時候很喜歡數學課嗎?

              是的→5

              不是→6

              不記得了→7

              5、你讀書的時候就喜歡語文課嗎?

              是的→6

              不是→7

              不記得了→8

              6、如果你是個月光族,你會把錢交給朋友保管嗎?

              不知道→7

              會→8

              不會→A

              7、如果你很愛睡懶覺,有重要的事需要你早起,你會:

              會調鬧鐘讓自己早起→8

              會讓別人把自己叫起來→9

              不會睡得太熟→10

              8、如果你知道自己要達到某個目標需要付出很多努力,你會:

              不敢嘗試→A

              淺嘗輒止地試試看→B

              拼命努力→9

              9、如果你期待升職,但又怕升職考試不過關,你會:

              拼一把→A

              聽天由命→C

              盡力而為→D

              10、如果你養了很久的狗,因為特殊原因不能養了,你會:

              給別人錢讓別人好好待自己的狗→C

              網上找人收養它→D

              難過一陣子,把它托付給人→B

              A、上半年你升職的可能性并不大,因為在上半年里,你的工作任務非常繁重,但是都是些小事情,很多重要的大事你沒有機會去接觸,上級不會把重要的任務交到你手中,也許是對你還不夠信任,你還需要多點時間,獲取上司的信任,這就要求你努力工作在工作中,積極的表現自己,也許接下來才得到升職機會。

              B、上半年你的升職機會會被你自己錯過,你不懂得怎樣隱藏自己的心事,才讓你在職場上很容易樹敵。你是口無遮攔的一群人,往往喜歡什么不喜歡什么都掛在嘴上,但是職場上的勾心斗角,你必須要學會把這些心里話藏在心田。否則,職場人際關系處理不好,自然會錯過升職的機會。

              C、上半年,你在工作當中干勁兒十足,但耐心不夠,粗枝大葉,只希望做些大事,而往往忽視掉一些細枝末節的小事。要知道,工作當中無小事,每一件事都值得認真、努力地去做,而不應該敷衍應對或者輕視懈怠。還需時刻記住低調,并細心完成上級交代的每件大事小情,才有望獲得職位的晉升。

              D、上半年,固執己見的你有自我的一套行事準則,你喜歡凡事照自己的思路去做,而聽不進旁人善心的忠告、建議。要知道,在職場上,一味地一根筋埋頭苦干,并非明智之舉,有時候,別人不經意的一句話可能就能點醒你,只是反應遲鈍的你并沒有意識到這一點。奉勸你別那么認死理,有時也該聽聽他人怎么說。才有升職機會。

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