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              高效能人士必備的七條黃金定律

              謝老師2022-10-08 13:02【 心理咨詢】人已圍觀

              簡介心理咨詢室:成功人士從來都不是努力的工作,而是聰明的有效率的工作。掌握高效的方法,遠遠勝過低效的苦熬,真正厲害的人,其實都贏在了思維上,也許你在一個工作崗位上

              成功人士從來都不是努力的工作,而是聰明的有效率的工作。掌握高效的方法,遠遠勝過低效的苦熬,真正厲害的人,其實都贏在了思維上,也許你在一個工作崗位上兢兢業業的十年,到頭來不如一個剛來一兩年的新人,你的努力除了證明低效以外,根本沒有任何用處,高效能人士必備的七條黃金定律!一定要掌握,學會它,讓你像成功者一樣思考。

              心理咨詢師在哪報名,國家心理咨詢師成績,心理咨詢師的就業前景:高效能人士必備的七條黃金定律

              01

              奧卡姆剃刀定律

              你知道自己一周內,處于高效工作狀態的時間有多長嗎?

              研究數據表明:人平均每周工作45小時,其中有17個小時是根本沒有效率的。

              很多人習慣以“多”取勝,但想做的事越多,能完成的就越少。

              于是,我們每日身心疲憊,又成果寥寥。

              想改變現狀,首先要學會簡化你的工作心理咨詢師考試培訓機構

              能化繁為簡的人,都抄“近道”走向了成功。

              02

              蘋果定律

              如果一堆蘋果,有好有壞,你先吃哪個?

              最明智的答案是,先吃好的,把壞的扔掉。

              因為,如果你先吃壞的,好的也會慢慢變壞,于是你永遠也吃不到甘甜的好蘋果。

              這條“蘋果定律”,在工作中也同樣適用。

              有時候,讓我們暈頭轉向的,并不是因為多大的工作量,而是我們分不清輕重緩急,不知道該先做什么。

              其實,先做哪件事,比做了多少事,更為重要。

              這也是時間管理的第一要義:永遠先做最重要的事。

              03

              蘑菇定律

              得不到指導和提攜,偶爾還會被指責、批評,就像長在陰暗角落里的蘑菇,自生自滅。

              這種現象有個專業名詞,叫做蘑菇定律。

              放棄誰都會,只有懂得蟄伏的人,才會羽化成蝶。

              惠普公司前CEO卡莉·費奧麗娜從斯坦福畢業之后,第一份工作是一家地產公司的電話接線員。

              她每天的任務,是打字、復印、收發文件、整理文件。

              雖都是些雜貨,但她穿梭于公司的每個角落,觀察學習,漸漸對大部分業務都熟練于心。

              蟄伏很久之后,她終于等來了自己的機會。

              公司經紀人問她是否還愿意干點別的什么,于是她得到了一次撰寫文稿的機會。

              也就是這次撰文,改變了她的一生。

              當你被看作是“蘑菇”時,再怎么拼命強調自己是“靈芝”都沒用。

              只有利用環境,盡快成長,從蘑菇堆里脫穎而出,人們才會看見你的價值。

              04

              備份定律

              程序員編程的時候,一定會有一個備份。

              萬一硬盤故障、代碼丟失,沒有備份,損失就會相當慘重。

              備份,就是另一手準備。

              人生也是如此。

              當你只給自己留了一種選擇,一旦那扇門被關上,便只能作困獸之斗。

              備份,就是另一種可能。

              西方一位哲人說過:“學習用左手剪指甲,因為你的右手未必永遠管用。”

              這就是備份定律:思路清晰的人,凡事都有兩手準備,從來不是一根筋走到底。

              給自己多一份備份,就是給人生多一種可能。

              05

              標桿定律

              在美國學習日本的運動中,施樂公司提出了名為“標桿定律”的管理方式:競爭對手的水平,就是改進自己的標桿。

              你憎惡的那些對手,都是你最好的老師,最精準的標桿。

              瞄準你身邊最優秀的人,把他們當做免費的拔高班。

              正是因為對手的存在,你才會持續不斷地變強。

              06

              卡貝定律

              有時候,成功需要一點格局,這個格局名叫“放棄”。

              美國電話電報公司前總裁卡貝就給員工提出過一條建議:

              放棄有時比爭取更有意義,它是創新的鑰匙。

              巴菲特有個私人飛行員叫Mike Flint,曾為美國四任總統開過飛機,但他想在事業上做出更大的成就。

              他去請教巴菲特,巴菲特讓他寫下想要達成的25個目標。

              寫完之后,巴菲特又讓他圈出其中最重要的5個。

              巴菲特問:你現在知道該怎么做了吧?

              Flint說:知道了,我馬上開始著手于這5個目標,另外20個放在閑暇時間再做。

              巴菲特搖搖頭:不,你錯了,那些你沒有圈出來的目標,正是你應該全力避免的事,不要花任何時間和精力在它們上面。

              如果你空有一腔熱血,卻始終在無足輕重的事情上摸爬滾打、費盡心思,那不是執著,而是愚蠢。

              當方向錯了的時候,停下來也是一種進步。

              你看,想法決定做法,做法決定活法。

              你與高手之間,差的只是思維方式的不同。

              高效能,才能事半功倍。

              07

              沃爾森定律

              我們努力提升專業技能,卻常忽略了另一件重要的事情:信息。

              很多人比你厲害,并不是能力比你強,而是知道的比你多。

              美國企業家S·M·沃爾森提出過一條定律:把信息和情報放在第一位,金錢就會滾滾而來。

              終身學習的時代,聰明人都知道什么才是讓自己變得重要的“加分項”。

              美國弗洛倫薩州有兩個年輕人,一個叫約翰,一個叫哈里,同時應聘進入一家蔬菜貿易公司。

              3個月后,約翰直升組長,工資翻倍,哈里還在原地踏步。

              哈里不滿,質問老板,老板沒有正面解答他的疑惑,而是說:現在公司準備訂一批土豆,你去打聽看看。

              半小時后,哈里急匆匆跑回來匯報,“集農蔬菜批發中心”有土豆賣。

              老板問,多少錢一斤?有幾家在賣?

              哈里愣了一下,轉身跑出去問。

              又過了半小時,他回來向老板一一匯報。

              這次老板問他,庫存有多少?質量怎么樣?能給多少折扣?

              哈里還是不知道,準備再回去問。

              老板叫住了他,把約翰喊了過來。

              約翰有條不紊地說:

              “20公里外的‘集農蔬菜批發中心’有3家賣土豆的,其中兩家是0.9美元一斤,一家是0.8美元一斤。

              對比發現,0.8美元的不但便宜,質量還要更好。

              我跟他們談了一下,最低0.7美元可以拿到,他們庫存有500噸,有貨車,可以免費送貨……”

              一個不用臨時出門打聽,就知道市場的實時動態,把握著咨詢和信息的人,無需競爭,就已經贏了。

              想要抓住機會,就先學會發現機會。

              比別人先獲得情報,并迅速采取行動,這樣的你,想不成功都難。

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