女博士家長群開罵走紅，高學歷沒教養的樣子真丑

最近，在知乎刷到一條新聞，令我有些意外——

廣西玉林有個小學家長群火了。原因是有幾個家長在家長群閑聊，惹到了一個博士媽媽，然后這個博士媽媽在家長群開罵了整整4個小時。

其言辭之粗鄙，語氣之狂妄，令人實在不敢相信，說出這些話的人竟然是一位受過高等教育的博士：

聊天記錄部分截圖

我先簡單捋一捋這個事情發生的經過——

一開始，幾個家長在家長群聊喝酒，聊得有些嗨。

然后，這個博士媽媽看不下去了，說了句：

“夠了，喝死你們！”

有個家長似乎沒有意識到博士媽媽即將噴發的怒火，依舊在群里接著聊喝酒，還說了句“我負責倒酒”。

然后這個博士媽媽馬上回了一句：

“很有意思是吧？倒你媽個頭。”

可能她的話語讓另一位家長看了感覺不太舒服，于是他在群里說了句：

“信佛的也罵粗口話？”（博士媽媽頭像是張菩薩的畫像）

老師也出來維持秩序，叫家長們回歸正常話題：

本來，事情到這里就應該結束了。

但那位指責博士媽媽爆粗口的家長似乎不太高興，于是嘀咕道：

“群聊，規定那么多不累嗎？”

這話徹底惹惱了博士媽媽，直接在群里@她，叫她不高興就滾出去：

于是，戰火自此燃起。博士媽媽一邊“舌戰群儒”，一邊各種爆粗，還對其他家長進行人身攻擊，罵別人是“陪酒女”，要多難聽有多難聽：

后面，她還主動曝光了自己一家的身份，語氣里洋溢著滿滿的優越感：

“我女兒戶口在北京，她爸爸在北京，我們在北京還有房子。”

“我是師院博士，副教授，誰敢踢我，試試看？”

“（孩子爸爸）清華大學土木工程系本科畢業，我社會科學院博士。”

最后，她還狂妄地來了一句：

告去吧！我們這么低調，你不告，沒人知道我們這么優秀！

整個聊天罵戰長達4小時，從晚上7點罵到了晚上11點。中間，有兩個老師勸阻多次無效，只能黯然退群；

也有家長對這位女博士表達了歉意，但女博士依舊不依不饒，一直在罵罵咧咧：

甚至到最后，已經沒有人理她了，她依舊在群里自說自話，其優越感躍然于紙上，卻讓人尷尬癌都犯了：

這件事在網絡上激起了很大的水花，因為這個事情的主人公，是一位博士心理咨詢師考試科目。

在大多數人的固有印象中，博士=高學歷，而高學歷=高素質。

換句話說，大家都覺得，讀了那么多年的書，即使做不到出口成章，也應該能做到罵人不帶臟字兒，畢竟是讀書人嘛。

然而，事實往往與大家的想法相悖，因為很多時候，素質的高低與一個人的學歷，還真沒什么關系。

去年，一則名為“交大博士怒懟郭德綱”的新聞引起了很多人的關注——

一對博士夫婦參加了一個叫《相聲有新人》的節目，評委是郭德綱。

不用我說，大家也都知道郭德綱在相聲界的地位是何等的響亮。但這對博士夫婦一上場，就給郭德綱來了一個下馬威。

丈夫李宏燁直接用手指著郭德綱，非常不友好地發問：

“您不認識我是吧？”

郭德綱愣了一下，很快巧妙地笑著化解了這次尷尬：

“那今天你讓我認識認識。”

李宏燁從妻子的手里拿下三本書，走向郭德綱：

“這次我給您帶了三本書，是我們夫妻倆這么多年寫的書。這本是2009年出版，叫《校園相聲學》；這本叫《相聲的有限元》，是2012年出版。”

“這本叫《邏輯搞笑實錄》，我估計你能看懂這本就差不多了。”

這個時候，節目組給了書本封面一個鏡頭。上面竟然寫著：

“看懂難，應用更難！咀嚼咀嚼！”

后面是兩個人龍飛鳳舞的簽名。

換作是別人，可能臉都要綠了——這哪是來參賽的啊，這分明是來踢館的啊！

面對來自博士的挑釁，只有小學文化的郭德綱只是笑了笑，“太好了，我努力”。

沒想到，李宏燁并沒有順著郭德綱的臺階往下走，而是帶著諷刺意味的口氣“回敬”他：

“您可千萬別撕了啊。”

郭德綱依舊忍了：

“謝謝，我珍藏。你看，這樣的選手，人家不空手來，太好了。”

但郭德綱的好教養，換來的卻是李宏燁越來越狂妄的態度：

“我們用公式創作了560多個相聲，你竟然不認識我們？”

“咱說點高級的行么？別老相聲相聲的。”

“相聲本來就不應該只有一種說法，我倒反而想問你一句......”

“您有問題，我指點，沒事。”

果不其然，這樣的態度，令在場的觀眾都憤怒了。

所以，當郭德綱宣布他們不通過的時候，全場觀眾都站了起來，鼓掌表示支持。

最后，李宏燁走時，指著郭德綱甩下了這樣一句話：

“我們走著瞧！今天是你不讓我們過的，明天坐在那個位置上的，也許就是我們！”

完整視頻在此

其狂妄的姿態，與文首的博士媽媽相比，有過之而無不及。

大家不要誤會，我寫這篇文章的目的，并不是為了證明讀書沒用，而是想告訴大家，博士很難考，但是要做一個有涵養的人，顯然更難。

拿玉林女博士家長群開罵一事來說，這位女博士的初衷其實沒有錯。

因為她是為了維持這個群的秩序，而家長群也確實不應該淪為家長閑聊的地方。

畢竟很多時候，老師會把很多重要的通知發到群里，如果一味的閑聊錯失了重要信息，是得不償失的事情。

但她最大的錯誤在于，明明說一兩句公道話就能阻止的事情，她偏偏用了最極端的方式，以人身攻擊甚至炫耀自身的方式來壓制這個群的輿論，讓大家都要礙于她“高貴的身份”而臣服于她。

可她這么做，不但沒有給自己帶來絲毫的好處，還會對自己的女兒造成影響。

因為其他家長一定會將今晚之事告訴他們的孩子，而孩子知道了之后，也會因為受到家長的影響，不自覺地去疏遠甚至孤立她的孩子。

久而久之，這位博士媽媽的女兒在這樣的氛圍下成長，對其性格的影響是非常不利的。

可以這么說——這位博士媽媽的女兒，原本有著那么優秀的基因。母親是社科院博士，父親是清華大學畢業，但在母親的影響下，她很難成為一個人格健全的人。

因為，她的母親連尊重別人這一基本的素養都達不到，又如何教會自己的女兒學會尊重人呢？

一個不懂得尊重別人的人，肯定無法換來別人的善意和尊重。一個人人都不推崇不喜歡的人，他的成就又能有多高呢？

我的身邊就有一個血淋淋的例子：

我的朋友YY是一家大公司的人力資源專員，負責公司的招聘工作。

幾年前，她招了一個海歸博士，這位海歸畢業于世界排名前50的大學，學術論文在頂級刊物上發表過，是一個履歷非常優秀的男生。

但在上班的第三天，這位男生就因公司的戰略與他的想法不符合，和上級吵了起來。

言辭相當狂妄：

“我是S大學畢業的博士，讀了那么多年書，也不是白讀的，公司這樣投放市場的戰略明顯是行不通的，只會造成公司資源和成本的浪費！”

面對男生的質疑，他的上級一開始十分耐心地解釋，沒想到男生話鋒一轉，語氣略帶挖苦的表示：

“看來我這些年的書還是白讀了，知道的東西還不如一個大專畢業的多啊。”

然而，男生并不知道，自己這位上級雖然是大專畢業，卻在這個行業待了快二十年，有著十分豐富的市場洞察力和項目經驗。

聽完男生的話，他上級的臉色瞬間就黑了。但上級當時沒有發作，而是讓男生回到自己的座位上做其他的工作。

沒想到男生卻找到了YY，要求換部門，理由是與領導的想法不一致，難以溝通，希望能調部門工作。

YY找男生的上級了解完情況后，將這個情況告訴了自己的部門領導。沒想到YY的領導聽完H姐的敘述后，非常果斷地要把男生辭退掉。

YY有些不解，因為在她眼里，這位男生雖然高傲了一些，但他的履歷還是非常少見的，就這樣把他放走，不會有些可惜嗎？

YY的領導卻是這樣解釋的：

“再優秀的人，如果不懂得尊重他人，也只會給公司帶來不必要的麻煩和損失。你不要看他現在很風光，再過幾年，他肯定混得不怎么樣。”

后來，YY偶然從其他公司的同行處得知了這個男生的近況。

同行告訴她，這個男生確實很優秀，但實在是太不會做人。因為他平時自視甚高慣了，所以常常因為和上級意見不統一而爭論不休，還經常對公司指指點點。

而跟他同批進來的還有另一個女生，也是個海歸。這個女生不僅能吃苦，還很尊重上級對她提出的意見。

進來沒多久后，她就和上級一起合力完成了一個大項目，被提拔做了主管。而那個男生，仍舊是一個小職員。

心高氣傲的男生也想過跳槽，但公司好的資源輪不到他接觸，工作履歷又沒有讓人眼前一亮的工作成果，他連跳槽都不敢。

YY跟我說這個故事的時候，很是感慨：

“有時候，你的文憑會在一定程度上證明你的能力。但人光有能力是不夠的，因為這是一個相互合作的社會，別人對你的認可是很重要的。

如果你連基本的尊重別人的行為都做不到，即使你有再高的本事，別人又如何發自內心的推崇你呢？”

我深以為然。

從上述事例中，我們能悟出兩個道理：

①文化程度高的人，教養不一定高；

②比學歷更重要的，是要有尊重他人的教養。

所以，我認為，學做文化人之前，一定要先學做人。

如何學做人呢？首先是要有好的教養。

對于好的教養，人們各有各的理解：

有人說，好的教養是不遺余力地令他人感到舒服；

有人說，好的教養是發自內心的對別人寬容與尊重；

有人說，好的教養是能站在對方的角度去思考問題，懂得每個人的不容易。

其實如果要總結起來，就是一句話：

好的教養啊，說白了，就是發自內心的善良。

因為，只有發自內心的善良，才能真正體諒他人，才會知道你口中說的臟話有多傷害人。

要知道，發自內心的善良，比一個博士的頭銜，要珍貴多了。

可惜，有一些人，永遠都不會明白。

點個在看，與諸位共勉。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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