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              那些所謂的老好人都具有隱藏的攻擊性

              謝老師2022-08-30 13:02【 心理咨詢】人已圍觀

              簡介心理咨詢室:你身邊有沒有那種低人一等的老好人,你覺得這樣的人怎么樣,在你眼中這樣的人一定很受歡迎吧,因為他可以放低自己討好大家,你提的各種無理要求在老好人那里

              你身邊有沒有那種低人一等的老好人,你覺得這樣的人怎么樣,在你眼中這樣的人一定很受歡迎吧,因為他可以放低自己討好大家,你提的各種無理要求在老好人那里也都可以幫助你完成,你覺得他們好欺負,對她們呼來換去,其實那些所謂的老好人都具有隱藏的攻擊性,這一點一定是你想不到的。帶你看看討好者的另一面。

              國家心理咨詢師二級,心理咨詢師題目,心理咨詢師模擬試題:那些所謂的老好人都具有隱藏的攻擊性

              討好者往往過度關注別人對自己的評價,希望觀點被認同,甚至不惜犧牲自己的權益來換取別人的喜歡。

              有一類人,他們性格像水,從來沒有自己的形狀,習慣迎合——很難拒絕對方,答應幫忙就會盡心盡力,生怕絲毫怠慢;

              在關系里付出更多,哪怕吃虧也要讓別人舒服。他們被稱為“老好人”,在心理學中又叫“討好者”。

              討好者往往過度關注別人對自己的評價,希望觀點被認同,甚至不惜犧牲自己的權益來換取別人的喜歡。

              正因為他們“討好”的習慣,很多人便開始理所應當地享受他們的好,一味地表達自己的需求,要求討好者來滿足。

              卻沒有意識到,當你上癮般習慣享受討好者的服務時,就已然陷入另一種被動。

              換句話說,討好者的好,你“還不起”。

              討好者有多好,攻擊性就有多強

              討好者形成的核心信念是:我低人一等且不值得直接被愛,付出才會被賦予價值、被外界接納。

              他們被迫放棄自己的需求,來換取他人的關愛。討好對方,目的是為了證實——我值得被喜歡。

              即使已經付出很多,他們還會覺得遠遠不夠,只有繼續犧牲,才能縮短和他人的差距,才會讓關系更牢靠,而這個差距似乎永遠追不上心理咨詢師證書

              《乘風破浪的姐姐》中,黃曉明一改先前霸道總裁的人設,從虛寒問暖,到端茶遞水,把自己定義成“跟班小弟”的角色。

              “大家不喜歡看我,喜歡你”

              “姐姐們很優秀,很細心,該對她們多一點照顧”

              “她本身是舞蹈家,不擅長跳舞 ”

              帶著這些照顧式言語,黃曉明被頂上熱搜,仿佛他的存在就是為了“讓別人更舒服一點點”。

              他甚至會用自己的弱勢去碰對方的長板,“姐姐們都很有經驗,而我第一次做主持,要更用心”,“我就是不夠好,要更加努力才配得上站入舞臺”,全然一副討好者的角色。

              果然,黃曉明憑借這樣的低姿態,圈了一波粉絲。

              不過區別于真心實意的付出,這些討好、忍讓,只是討好者維系關系的一種策略。

              圓桌派里曾提到:討好型人群為了降低雙方交往的情緒成本,讓社交更省時省力而,會用妥協避免麻煩,他們的內心其實很淡漠。

              可能嘴上噓寒問暖,內心根本毫不在意。

              討好者習慣會把自己分成若干份,每個人都能從ta身上分得一份好,但ta的真實想法不會與你分享,更不會將每個人都放在重要的位置上。

              當你被ta的付出所打動,也就意味著你們可能走向更親密的關系;你會漸漸對ta真的好,想要予以回報,而ta卻難以和你建立長久的親密。

              由于他們的討好是一種模式,是“不得不”的選擇,討好者的內心常伴以激烈的矛盾性,一邊想滿足他人的需求,另一方面又想遵循自我意愿。

              在關系的前期階段,為了彌補“低人一等”的差距,他們會上了發條般拼命地替他人著想,將他人的需求放在第一位。

              可是,當討好者的“付出資本”積累到某種程度,他們先前的壓抑會轉化為攻擊。

              討好者便不再單向付出,而是自動進行了角色互換,將自己放到“應該被討好”的位置上,順理成章地要求對方——

              “我這么努力,這么好,你也該必須對我好”

              “我為你做了這么多,你為什么還不愛我?你應該愛我”

              如果討好者的付出額度遠遠超出自己的預設,那么還容易產生更高期待:你應該感恩我為你做的一切,像我討好你那般討好我;甚至在你面前變得暴躁甚至暴怒。

              壓抑攻擊,討好者之前的每次付出與忍讓,都成了日后理所當然控制你所做的鋪墊——

              同意你的想法,是讓你別對我有看法;

              順從你的想法,是為了避免你的懲罰;

              討好你的本質,是為了讓你對我好。

              可以說,討好者有多好,攻擊性就有多強。

              他們只是害怕表現出強大,并非真的不會攻擊。

              他們試圖壓抑攻擊性,但被隱藏的攻擊不會消失,它會轉向自身,潛藏在“內向與隨和”之下。

              可能是一個離奇又痛苦的追擊夢,可能是身體疼痛的軀體化反應,也可能是沉默的孩子突然拿起了刀,和善的司機帶著滿車乘客沖向懸崖……

              討好者對所有人都很好,因而ta容易將委屈怪罪給每一個人,也就可能將憤怒分擔給了陌生、無辜的人。

              如何與討好者相處?

              沒有誰生來就擅長曲意逢迎,討好者的善解人意是童年關系模式的重現。

              如果撫養者過于嚴格要求,給孩子制定一個標準線“你只有怎么樣……我就獎勵/滿足你……”。

              幼小的孩子為了得到撫養者認可,便開始竭盡全力讓對方滿意,通過對方的認可和肯定,證明自己有被愛的可能。

              在成年后的關系中,就像當初討好父母一樣,對方生氣,自己就緊張;對方道歉,立馬就心軟。越討好,越不被重視,更不會被愛。

              1.在生活中,面對討好者,我們需要多一些肯定。

              他們希望獲得認可與關注,又不善于表達情緒,可能一句話就會觸碰到他們的某種情節,看起來可能看起來大大咧咧,其實內在已經受傷。

              在溝通時,鼓勵他們說出真實的想法,肯定他們的價值,是對討好者極大的尊重。

              更耐心地傾聽,多給予一些關注,會讓他們體驗到價值感,因而也更敢于敞開心扉。

              2.不要忽略他們的細微表達

              和你相處時,她們可能會通過試探去表達真實的想法,或者把答案藏在某些看似不相關的評論里。比如,當ta表達“對家暴者的憤怒”時,可能是想說“希望自己也被溫柔對待”。

              討好者可能用盡力氣才敢說出一句不痛不癢的回絕,如果你不以為意地調侃,即便他們會迎合你,內心也是在積累憤怒。

              3.分享安全與愛,與討好者建立平等關系,而不是被他們依附

              因為缺乏力量感、沒有堅實的自我內核,自卑地照顧別人,成了討好者的求生之道。

              在生活中,多關心他們的情緒變化,真誠地與他們相處;慢慢地,新的體驗會代替他們舊的記憶與信念——我可以說不,“說不”并不代表關系的毀滅性喪失。

              人這一生都處在關系之中,彼此相處不累,才是好的互動模式。

              愿你一生被好好對待,也愿將愛傳遞下去。

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