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              如何增強自己的執行力?

              謝老師2023-09-28 15:32【 心理咨詢】人已圍觀

              簡介心理咨詢:你有再好的想法,如果不去行動,不去跨出第一步,那么結果都等于0。有時候,我們的心靈就像一張無形之網,將我們手和腳牢牢困住,雖然你也嘗試著左突右闖,

              你有再好的想法,如果不去行動,不去跨出第一步,那么結果都等于0。

              心理咨詢療法,國家級心理咨詢師,網絡心理咨詢師培訓:如何增強自己的執行力?

              有時候,我們的心靈就像一張無形之網,將我們手和腳牢牢困住,雖然你也嘗試著左突右闖,想要突破出去,卻仍然無法逃遁,這時候,其實是因為我們缺少了執行力。

              這個世界有很多人會處于這樣的一種狀態中:他們經常規劃自己的人生,有長遠理想,也有短期目標,他們善于做各種計劃,并且計劃得非常詳細。但是,計劃制訂完成后,他們的行動卻永遠跟不上,或者執行兩天后,就因為各種理由或借口而放棄。過一段時間,他們又會開始制訂新的計劃,然后又是草草收場,半途而廢……進入一種惡性循環。

              一個人行動的執行力,往往是思維方式、熱情、能力這三個要素的相乘。

              熱情,就是你對待一件事物的興趣、欲望、動力。而我把熱情分為兩個部分,一個是內在的熱情,一個是外在的熱情。

              內在的熱情持續性更久,爆發力更大,而外在的熱情,則是通過一些福利待遇、薪酬、績效來激勵,這種熱情不長久,一旦激勵制度發生變化, 外在熱情也會消減。但是我們面臨現實的矛盾是,如果光有內在的熱情也是不夠的,因為一個人要生存,就要賺錢,沒有利益的激勵,即使有再多的內在熱情,最終也會被現實的殘酷生活給打敗。

              所以,你的做事的執行力的熱情度,一定要從兩個方面來提升,一個是提高你對事情的興趣(內在熱情),另一個是通過績效激勵(外在熱情),只要把這兩點都做好了,才能充分調動成自己的行動熱情。

              人的自信心的建立,很重要來自于自己的努力所獲得的成果,如果每一天你都能看到自己的付出獲得的回報,那么你的自信心就會越來越強——這是一個粗淺的道理國家心理咨詢考試

              但是,如果你每一天接受到的信息是,我該完成的事情沒有完成,那么你潛意識里面會對自己越來越自卑,越來越看不起自己、否定自己——關于此,卻沒有引起大多數人的重視。

              說完了熱情我們再來說能力,它是人的智商、運動神經和健康等,這很大一部分是天生的,但是也可以通過后天訓練加強,但并不是能力越強的人,工作效率就越高,這里還要提到第三點,思維方式。

              思維方式,在前幾天的文章中我也多次提到,因為他是一個自信的人所必備的內在動力,所以經常會提到。

              如果思維方式是正面的,那么當能力×熱情×思維方式,得到的結果也是正面的,但是如果思維方式是負面的,那就很可怕了。

              所以,我把一個人的執行力設運用這樣一個公式:執行力=正面思維×熱情×能力

              現在你應該了解自己為什么目標計劃都有了,還是執行不了。你的思維方式是積極的、正面的嗎,是不是相信自己可以完成?開始做的時候是主動的、還是被去的,熱情度夠不夠?

              比如,你給自己定了一個目標是要健康的生活,因此計劃通過堅持鍛煉身體來做到健康。

              有人就給自己制定的計劃是每天運動兩個小時,或者是早上5點起來運動、做100個俯臥撐等。這看似很有效很強的計劃,但是執行起來會很難,特別是對于一個平時不怎么鍛煉的人來說,猛一下一天鍛煉2個小時,強度太大了,兩天后就會產生負面思維。

              那么我們可以先給自己來一個簡單的任務:每天跑步15分鐘、做20個俯臥撐。這個很簡單,只要你稍作努力就可以做到,而當你做到以后,大腦就會產生積極的思維方式,并對運動減肥產生熱情,能跑步15分鐘,并做20個俯臥撐說明你有這方面的能力。

              一個星期堅持下來了以后,下一個星期增加到跑步20分鐘,做30個俯臥撐。

              一個月堅持下來了,就可以再增加一個項目,做仰臥起坐等……

              只有這樣,執行力就是這樣一點一點培養起來的,先從能做、好做、時間短的事情開始,這樣你的思維方式不再消極、負面,而是積極的、正面的,做這樣事的熱情也高漲。而當你慢慢再嘗試一些難做的、花費時間較長的事情的時候,正是你的能力的體現。

              如果這篇文章能感動你,那么請傳播出去,讓更多人的感動,讓更多的人增強執行力。

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