如何拒絕領導安排的不屬于自己的工作

想必很多人都遇見過領導會安排一些不屬于你的工作讓你幫忙或者加班吧，那么如何拒絕領導安排的不屬于自己的工作呢，這還是一門學問啊，拒絕領導又不得罪領導，有時候需要慎重的考慮在采取措施，但是你需要分清領導交給你工作是不是看重你，在鍛煉你，如果單純的“欺負人”，就使用拒絕領導的四大絕招吧！

第一種方法：拖

這個拖不是讓你拖著不完成，那你是自尋死路，正面和領導對著干啊，這里說的拖是首先你要答應領導，看一看材料稍微理解一下，然后再和領導說，他給的時間不夠，需要更多時間。潛臺詞是“不是我不做，我會做，但是你給的時間少了，我需要更多時間。”如果是急事的話就會找別人，不是急事你就慢慢做，讓自己不用加班趕工作！

第二種方法：要

我們很多人在做一些自己不是很熟悉的工作時候可以尋找一些幫助，要一些資料或這資源，每一件工作都會有一個“心里成本”，一旦你做的成本太高，領導很可能就會換別人來進行這項工作了，其實就是領導覺得給你幫助可能比交給別人做更麻煩！

第三種方法：換

這個方法一般是在你手頭有工作的時候，突然讓你完成另一件很“急”的事情，這很可能導致你自己的工作出問題，而你臨時做的其他工作也會有問題，最后里外不是人，你可讓領導找別人做你的工作，但是告訴領導你的工作很復雜，換別人容易出錯！

第四種方法：替

就是找別人一起來做這件工作，讓領導再找一個人，可以分擔責任，哪怕出了事情也不用你來負責，雖然有點鴕鳥，但是這不失為一個拒絕的方法，這樣能夠規避責任和減少自己的事情！

以上的四個方法可以讓大家參考一下，具體實施還要看具體情況！

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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