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              女人怎么鍛煉氣質

              謝老師2022-11-29 11:49【 職場心理】人已圍觀

              簡介心理咨詢:有很多的女生可能長得不是特別的出眾,但是還是很吸引人,原因就是這個女人很有氣質,很多女人很想知道氣質是怎樣煉成的,畢竟有氣質的人到哪里都能夠吸引別

              有很多的女生可能長得不是特別的出眾,但是還是很吸引人,原因就是這個女人很有氣質,很多女人很想知道氣質是怎樣煉成的,畢竟有氣質的人到哪里都能夠吸引別人的目光,女人怎么鍛煉氣質特別是那些職場女白領更是應該好好的學習一下,對于自己的職場路或者是生活都會有很多的改變的!

              職場心理導師,在職場喜歡坐角落的人的心理,職場心理評估:女人怎么鍛煉氣質

              一:沉穩

              (1)不要隨便顯露你的情緒。

              (2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

              (3)在征詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。

              (4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。

              (5)重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發布。

              (6)講話不要有任何的慌張,走路也是職場中的心理自我狀態分析

              二:細心

              (1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關系。

              (2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。

              (3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。

              (4)做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

              (5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

              (6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

              三:膽識

              (1)不要常用缺乏自信的詞句

              (2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。

              (3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。

              (4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。

              (5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。

              (6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要干凈利落。

              四:大度

              (1)不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

              (2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

              (3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)

              (4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。

              (5)任何成果和成就都應和別人分享。

              (6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。

              五:擔當

              (1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。

              (2)事項結束后,先審查過錯,再列述功勞。

              (3)認錯從上級開始,表功從下級啟動

              (4)著手一個計劃,先將權責界定清楚,而且分配得當。

              (5)對“怕事”的人或組織要挑明了說。

              (6)因為勇于承擔責任所造成的損失,公司應該承擔責任

              六:誠信

              (1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。

              (2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。

              (3)針對客戶提出的“不誠信”問題,拿出改善的方法。

              (4)停止一切“不道德”的手段。

              (5)耍弄小聰明,要不得!

              (6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。

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