職場六大生存法則

大部分畢業之后都會找工作，會不如職場，人與人交往是很復雜的，在職場中更是如此，有很多的規矩與潛規則如果你不清楚，可能得罪了別人還不知道，職場規則你懂多少？你能夠很好的處理在在公司的人際關系嗎？職場六大生存法則應該能夠給很多職場菜鳥幫助呢！

第一：學會“忍”

在職場的白領要知道，給你工作的不是上司就是和你平級的人，所以不要頂，要知道，很多事情，拖著拖著就沒了，所以沒必要為這些即將沒了的事情傷了與同事之間的和氣。

第二：學會“吃悶虧”

有時候上司不是不知道你的委屈和辛苦，只是礙于各種利益，假裝不知道，但其實這時候你的忍氣吞聲會為你贏來領導的另眼相看和心軟，從長遠來說，利大于弊。

第三：多和上司匯報你的想法和感受

讓他能首先了解你這個人，其次才是了解的做的事，這樣可以防止奈爾背后放毒針、打小報告的小人，因為一個聰明的領導了解你的為人，不會相信小人捏造出來的假象，了解你的會相信你，再不濟，也會親口詢問你，這樣至少不會不明不白被人暗箭射傷。

第四：不背后傷人

一個背后說人壞話的職員不管領導聽沒聽見，總會有人會打小報告說漏嘴等等，就是事情不是你先引起的，但是你在老板心里的形象已經毀了，所以開玩笑可以，說壞話不行。

第五：不拉幫結派

一個組織里，最怕就是拉幫結派，因為很容易會因為一點小事就鬧翻，意見不合，其次還會影響工作，這也是為什么組合歌手容易解組的原因，因為你不能保證所有人的思想保持一致并且同步，水能載舟亦能覆舟，拉幫結派會讓你感受一種優越感，但時間長了，你就是覺得是一種壓力和負擔。

第六：要明白難得糊涂這句話的真正含義

很多人覺得自己知道某人的把柄，就有種幸災樂禍洋洋得意的感覺，其實看破不說破，知道不揭穿才是你做人做事的最高準則，最有利的底牌不要隨便亮出來，它可以成為你威脅別人的利器，但是你也可以把它變成一種你籠絡人心的一種手段，只要你利用的，不必做小人或者偽君子。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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