在職場中如何適當的表現自己

在職場生存，想要闖出自己的一片天，你不能總是默默無聞的努力，覺得領導總會看到你的閃光點，而是應該適當的表現自己，這樣才能獲得領導的青睞。那在職場中如何適當的表現自己呢?下面為你提供幾點建議。

1、你需要明白自己的亮點展示給誰看。

2、不可以為了表現而表現，適當地放緩自己的表現的過程，不要表現的急功近利，要讓自己的能力自然流露出來。

3、把握機會，在工作中需要有人接受新任務時，我們要善于抓住機會，通過自己的努力來展現自己的實力，把事情辦好，才能贏得領導的關注與重視。

4、在與領導匯報時多講結果少講過程，多講方法少講問題，多講效率少講消耗。

5、敢于發言，在工作會議中，如果有自己的獨特見解，那就及時提出來，提出自己的想法，以及可行的解決的方法，展示自己的工作能力。、

6、展現自己的積極性，平時在工作中，都應該表現出你的積極態度來，至少讓大家感覺到你是一個工作起來有激情的人，而不是死氣沉沉的人。

7、展現自己的才能，尤其是工作之外的才能，比如公司舉辦活動的時候，要積極參加，能唱歌就唱歌，能跳舞就跳舞等等，業余的一些愛好也會讓同事對你的看法發生變化。

如果自己有能力，那就要不斷地展現出來，通過一些工作任務，集體活動，工作會議等場景表現出自己的能力。讓大眾知道我們優秀的一面。善于表現的前提是自己有能力，有真才實學，而不是濫竽充數，太過自戀。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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