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職場小人怎么對付
謝老師2021-05-19 10:44【 職場心理】人已圍觀
簡介心理咨詢:我們總說社會是一個大染缸,什么樣的人都有什么樣的事情都可能發生,那么職場可以說就是一個社會的縮影,在職場中也有很多讓人頭疼的事情,其中千萬別得罪職
我們總說社會是一個大染缸,什么樣的人都有什么樣的事情都可能發生,那么職場可以說就是一個社會的縮影,在職場中也有很多讓人頭疼的事情,其中千萬別得罪職場小人就是很重要的一個行事準則,職場小人的表現有哪些你知道嗎?萬一得罪了這些人你知道職場小人怎么對付嗎?
什么是小人?
小人是一種人格有缺陷的人,一種一切以自我為中心,毫無公德可言的人。一種不識抬舉不知好歹的人。如果他們還能被稱為人,那也是被我們稱為“賤人”的人。
之所以說小人不識抬舉不知好歹,是因為你為他們所做的一切他們都會認為是理所應當的,在他們的字典里沒有“知恩圖報”這個詞,只有無止境的索取。
之所以說小人是賤人,是因為不能對他們太好,給他們一點露水他們就要泛濫,給他們個籃子他們不知道要下個什么蛋。你每天罵他,他會對你俯首帖耳洋洋得意,給他一點好臉色他就會翻天。
職場小人的特點
其一,小人見不得美好。
小人也能發現美好,有時甚至發現得比別人還敏銳,但不可能對美好投以由衷的虔誠。他們總是瞇縫著眼睛打量美好事物,只要一有可能就忍不住要去擾亂。
其二,小人見不得權力。
不管在什么情況下,小人的注意力總會拐彎抹角地繞向權力的天平,在旁人看來根本繞不通的地方,他們也能飛檐走壁繞進去。他們表面上是歷盡艱險為當權者著想,實際上只想著當權者手上的權力,他們對權力本身并不迷醉,只迷醉權力背后自己有可能得到的利益。因此,乍一看他們是在投靠誰、背叛誰、效忠誰、出賣誰,其實他們壓根兒就沒有人的概念,只有實際私利。小人之小,就小在人品人格上,小在一個人字上。
其三,小人不怕麻煩。
怕麻煩做不了小人,小人就在麻煩中找事。小人知道越麻煩越容易把事情搞混,只要自己不怕麻煩,總有怕麻煩的人職場心理訓練。
其四,小人辦事效率高。
小人急于事功又不講規范,有明明暗暗的障眼法掩蓋著,辦起事來幾乎遇不到阻力,能象游蛇般靈活地把事情迅速搞定。他們善于領會當權者能以啟齒的隱憂和私欲,把一切化解在頃刻之間,所以在當權者眼里,他們的效率更是雙倍的。有當權者支撐,他們的效率就更高了。
其五,小人不會放過被傷害者。
小人在本質上是膽小的,他們的行動方式使他們不必害怕具體操作上的失敗,但卻不能不害怕報復。設想中的報復者當然是被他們傷害的人,于是他們的使命注定是要連續不斷地傷害被傷害者。你如果被小人傷害了一次,那么等著吧,第二、第三次更大的傷害在等著你,因為不這樣做小人缺少安全感。小人不會憐憫,不會懺悔,只會害怕,但越害怕越兇狠,一條道走到底。
其六,小人需要博取同情。
明火執仗的強盜、殺-人不眨眼的劊子手是惡人而不是小人,小人沒有這股膽氣,需要掩飾和躲藏。他們反復向別人解釋,自己是天底下受損失最大的人,自己是弱者,弱得不能再弱了,似乎生就是被別人欺侮的料。在他們企圖囫圇吞食別人產權、名譽乃至身家性命的時候,他們甚至會讓低沉的喉音、含淚的雙眼、顫抖的臉頰、欲說還休的語調一起上陣,邏輯說不園通時便哽哽咽咽地糊弄過去,你還能不同情?
其七,小人必須用謠言制造氣氛。
小人要借權力者之手或起哄者之口來衛護自己,必須繪聲繪色地謊報“敵情”。
其八,小人最終控制不了局勢。
小人精明而缺少遠見,因此他們在制造一個個具體的惡果時并沒有想到這些惡果最終組接起來將會釀發出一個什么樣的結局。當他們不斷挑唆權勢和輿情的初期,似乎一切順著他們的意志在發展,而當權勢和輿情終于勃然而起揮灑暴力的時候,連他們也不能不瞠目結舌、騎虎難下了。小人沒有大將風度,完全控制不了局面。
對付小人的方法:
1、近君子,遠小人。
2、以牙還牙,以彼之道還治彼之身。
3、以子之矛,攻子之盾。
4、以不變應萬變。
5、做事光明磊落,不讓小人抓住把柄。
6、抓住把柄,把他打的抬不起頭來。
7、把他捧的高高的,讓他不知道自己是誰,然后再摔死他。
8、讓周圍的人了解你,肯定你,小人就害不到你了。
9、打他一頓,再請他喝頓酒。
10、沒辦法時跟小人同歸于盡。
對待小人,如果你不給他一次厲害的顏色以牙還牙,那對方永遠把你概念為“橡皮泥”!
每個人都有他最薄弱的地方,你要細心觀察,就好象你若能知己知敵,方能有“翻身”的那一天,無論對方如何嘲笑譏諷言語你,如果你象個“氣球”,對方便覺得自己很成就,如果把話題的針峰轉到對方身上,讓他自己搬石頭砸自己的腳,讓他啞巴吃黃連才對!
不需要顧慮太多,如果每次出手前都怕日后會傷了自己,那樣的前顧后忌的仗不打也罷!對付小人沒有傷不傷和氣的,有你沒我,有我沒他,小人不能做朋友,他們不懂感激,千萬別對他們大度。
雖然整理了這么多大快人心的辦法,最后我還是把這段話送上,這也是我認為最有道理,是君子之所為的方法;
對付小人,既要有一定的原則,還要有一定的策略和技巧。首先要居安思危,勤于檢點,讓小人無機可乘;其次是處變不驚,從容鎮定,能以不變應萬變;再者是胸有成竹,進退自如,進則必勝,一劍封喉,退則能忍,海闊天空。當然,君子無小人之心,俗話說的好,不做虧心事,不怕半夜鬼敲門。在處理小人之時,還是先想想自己有沒有犯過小人。
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