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              職場PUA是什么意思

              謝老師2021-03-10 21:59【 職場心理】人已圍觀

              簡介心理咨詢:前火箭少女成員Yamy微博放出公司會議錄音,引起大家熱議其是被老板職場PUA,那職場PUA是什么意思?下面來為你解答。職場pua即職場上上級對下級的精神控制。PU

              前火箭少女成員Yamy微博放出公司會議錄音,引起大家熱議其是被老板職場PUA,那職場PUA是什么意思?下面來為你解答。

              職場pua即職場上上級對下級的精神控制。

              PUA,全稱(Pick-upArtist)源于美國,字面上看,是搭訕藝術家,從簡單的搭訕擴展到整個兩性交往流程,發展為主要涉及:搭訕(初識)、吸引(互動)、建立聯系,升級關系、直到發生親密接觸并確定兩性關系。但實際上PUA是一種通過受過系統化學習、實踐、和不斷自我完善情商包裝自己,一些外國犯罪團伙則利用所謂的學英語或者外國男朋友充門面的心態,誘使異性與之交往,通過對異性誘騙洗腦,欺騙異性感情,達到與異性發生性關系的目的。

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              PUA的核心不是性別,而是搭訕技巧,而搭訕的目的,則是誘騙洗腦。

              PUA在很多領域被引申和發展,在職場中也存在職場PUA。職場中的PUA存在廣義和狹義兩種情況:

              狹義職場PUA:在職場中狹義的PUA和PUA的本義基本一致,主要是指利用職務之便,利用權力和金錢,對異性進行洗腦,形成潛規則的關系,與異性曖昧以至發生性關系。

              廣義職場PUA:在職場中廣義的PUA,不限于兩性關系,而是領導與下屬之間甚至同事之間,利用言語、利益進行控制,通過語言打擊否定等心理暗示,令你喪失自信,再利用花言巧語令你順從職場心理壓力大

              職場PUA即領導精準打擊員工的自信,例如打擊、挑刺等等,讓下屬喪失自我、懷疑自己,最終對上司唯命是從,以達到從精神上掌控員工的目的。

              比如天天跟下屬說你經驗不夠,要經歷變態的壓力才能成長等,然后交付巨大的“壓力”,下級無論怎么做都會被批評打擊。員工逐漸否定自己的價值,認同能進這公司都是福氣,被開除就再無出路,從而被迫服從領導的權威和羞辱,扛不住的人甚至會自殺。

              通常對社會經驗不足的職場新人非常奏效,讓其深受折磨。所以,多見見世面,警惕職場PUA。

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