職場中這8類人最不受歡迎，你是其中之一嗎

想在職場有好的發展前途，人際關系一定要處好，而在職場中似乎總有那么幾個人不受大家的歡迎，那什么樣的人最不受歡迎呢?下面為你介紹職場中最不受歡迎的8類人，看看你是其中之一嗎。

1、本事不大脾氣卻大的人

同坐一個辦公室，有能力的人各發揮各的特長，但也有一些沒什么本事的人，脾氣還很大。工作中少不了團隊合作，有的人遇上同事稍不配合，就大動肝火，給人難堪，讓大家都下不了臺。更要命的是，他不懂反省自己，所有錯誤都能推到對方身上。

2、發牢騷的人

在職場當中，同樣也會遇到這樣的一些人，就是經常發牢騷，他們在遇到一些事情的時候就會發脾氣，將自己的一些負能量帶給身邊的人，對于這種人來說，其實很多時候人們是非常討厭的，因為他的這種負能量會影響到別人，甚至會影響到別人的工作，對于這種人來說一定要遠離，而且這種人在任何公司都不受歡迎，我們千萬不要當這種人。

3、否定別人表現自己的人

以前有個同事，不管對方說什么，他先開口說“不”“不是這樣”，哪怕他要說的觀點，表達的意思跟別人是一樣的，也搶先表明了自己否定的態度。久而久之，沒有人愿意跟他交流意見，因為沒人會喜歡這種被言語上施壓的感覺。在交流的開端，就掐斷了人的熱情，你需要的掌聲從他那里聽不到，很打擊積極性。

4、小人

什么叫小人?想必大家心里都有數。我向來佩服那些光明磊落，用業績說話的人，最討厭那些耍手段的小人。職場好比戰場，最難防的就是這小人，他們最愛在你快要成功的時候給你穿小鞋。這類人想招同事喜歡都難。

5、總翻舊賬揭人傷疤的人

無論是生活，還是職場，愛翻舊賬的人，多是不太受歡迎的。尤其在職場上，士別三日，當刮目相看，成長對于每個人都至關重要，過去的不成熟，吃一塹長一智。沒人愿意一直為犯過的錯背著枷鎖。但有的人，跟他人意見不合的時候，就開始翻舊賬，把對方的過去的老底翻個遍，冷嘲熱諷，“你曾經犯了什么什么錯”，讓對方無比難堪，特別是在新人面前。誰人保證不犯錯，職場中人的默契，莫過于互相不翻舊賬。

6、懶惰之人

上司交給他的工作，他卻轉手交給你來做。上司安排的任務，完不成求你幫忙。上班從來都是準時打卡，一到下班的點跑得比誰還快。大家都留下來加班，他找借口溜走。這種只顧完成任務，不把工作當工作的人，遲早有一天會被淘汰。

7、喜歡沒事找事的人

職場中，有類人總唯恐天下不亂，當團隊處于和諧和平靜時，他總要制作爭端矛盾，影響團隊團結。職場中，領導最痛恨無事生非的人，影響團隊團結。你一個人起哄不要緊，但如果你帶著一群人起哄，公司還怎么正常運營?人的情緒是很容易被帶動的，不要覺得這樣沒什么大不了，團隊的團結是團隊最重要的根基。

8、滿嘴謊言的人

因為工作是一件很嚴肅的事情，如果出點差錯，可能會影響到大局，但是呢，在工作的間隙也可以開些玩笑，放松一下。可是有些人往往把握不好這個度，經常會散發一些謠言，甚至是惡意中傷同事。而且咱們都懂得一個詞，三人成虎，這樣的人存在的多了，那么公司必定會因為他們而產生一些惡劣的影響。而且這種人還總愛，有事兒沒事兒就跟你去談一些公司領導或者前任領導的緋聞，丑聞之類的。他們從來不去思考這些留言是不是真實的，是不是可靠，只要能夠讓他們自己覺得滿足，他們就會肆意散播。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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