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職業枯竭癥明顯特征是什么 如何有效緩解
謝老師2022-09-27 04:23【 職場心理】人已圍觀
簡介心理咨詢師解讀:日益加劇的競爭和超負荷的工作量,讓不少職場人的沖勁、熱情漸漸消失殆盡,并出現了身體和心理上的不舒服,心理學家稱之為職業枯竭癥。。越來越多的年輕人
日益加劇的競爭和超負荷的工作量,讓不少職場人的沖勁、熱情漸漸消失殆盡,并出現了身體和心理上的不舒服,心理學家稱之為職業枯竭癥。 。
越來越多的年輕人開始出現職業枯竭癥,這樣的情緒不僅影響著工作還影響著生活。這也是近幾年心理健康疾病中占很大比例的一種,被認為是現代人的職業病,在中國已經進入了高發期階段。接下來告訴你職業枯竭癥的特征是什么,你有被這些情緒困惱嗎?千萬不要讓職業倦怠感抹殺了激情。
職業枯竭癥的特征是什么
職業枯竭癥其實就是在密切的接觸服務性職業后,人所產生持續的對工作的一種疲憊感和消極態度。主要表現為身體疲勞、情緒低落、創造力衰竭及價值感降低,這些消極狀態會影響整個生活狀態。這是社會進步太快,職業競爭越激烈而遇到的一種職業心理疾病,對于女性來說尤為明顯。
如何應對職業倦怠
首先要學會改變自身的一個認識度,學會寬容自己、善待自己,不要反被自己的情緒所控制。懂得去理解別人的情緒和接受別人的情緒,學會將情緒成為自己的傀儡。其次就是懂得釋放自己,將壓力以正確的方式和途徑抒發,這樣有利于心理健康,不會造成惡性循環。
感覺到職業枯竭的人應該及時充電,靠更新知識來武裝自己,提高自身實力。這樣不僅自己心里有底氣,用人單位也會重視,甚至有更好的工作機會主動找到你。
還要學會享受生活。當在工作中受到壓力威脅時,可以把注意力放到生活上,尋求工作以外的樂趣。比如,多和家人相處,享受家庭溫暖;約上朋友去遠途旅游,開闊視野;去參加體育運動,強壯身體,保持活力等。身體放松了,心情愉悅了,才會從低谷中走出來。
當內心承受巨大壓力、需要排解出來時,最好找家人或朋友傾訴,把心結說出來,不要悶在心里。一方面釋放了壓力,另一方面也會得到一些建議和幫助。如果自我無法調整,還可以去求助專業的心理咨詢與治療機構。
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