職場中與小人相處的5種方法

俗話說職場如戰場，尤其是碰上職場小人的時候，如果不能與小人和平相處，那就要擔心小人是否要陷害到自己頭上了，那在職場上如何與小人相處呢?下面就來教你職場中與小人相處的5種方法。

1、保持一定的距離

在職場中和小人相處，一定要和他們保持一定的距離，不能跟他們走的太近，但也不能完全不理睬，表面上還是要把握一個度，不溫不火最好，保持距離感，讓你們少產生交集，少打交道。

2、適當的沉默

在職場中我們要學會適當的保持沉默，禍從口出，與小人相處更是如此，在大事上對小人的態度是不慣著也不忍讓，小事情上則不爭不論保持沉默，守住嘴，沉住氣。

3、不涉利益

職場中小人對自己的利益看得十分重，他們為了自己的利益什么事情都能做得出，如果可以的話，千萬不要去涉及到他們的利益，否則他們將會不管不顧的傷害你的利益而去達成自己的利益。

4、不要得罪

職場中小人的報復心極強，因此盡量不要去得罪他們，否則他會十倍百倍的還給你，有一句話形容小人很經典，你明知道小人是一坨屎，你還去踩，這就是自尋死路，不能因小失大。

5、吃些小虧

在職場中小人從來不會吃虧，只有他們占他人便宜的時候，絕對不允許他人占自己的便宜，如果一旦被人占了便宜，他們也一定會要你還這個人情，可能會讓你做些違反你底線的事，因此，寧愿有些時候吃些小虧在職場中保持心理優勢。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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