你敢提出你的質疑嗎？

老師上完課之后問有沒有不懂得，你有問題但是覺得不是什么大問題就沒有問，老板開會之后問還有沒有問題的時候你覺得沒有，但是同時卻提出來了，而你之后發現你確實也是有疑問，這些情景大部分人都遇到過吧，無論是生活中還是工作中，有問題你敢提出你的質疑嗎？，有問題提出來沒有什么錯，但是提有價值的問題是更受歡迎的！

不僅能提出問題，還能提出好問題！

很多人說自己提不出問題來，這是很正常的現象，可能你確實沒有意識到其他的問題，也可能是你意識到了但是沒有說，其實有問題提出來大家解決問題，沒什么不對的，并且一個項目甚至是公司的發展就是在解決問題的過程啊。

但是有一點要說明，提問題是好事，但是不能盲目的亂提出問題，請先思考，并且自己想想應對方案，一味的亂提問題，為了提問而提出問題，那是“杠精”，出門右轉去工地吧！

學會提問題，快速理出自己的框架

很多人在接受任務之后，老板問有沒有什么問題，你可能一時之間想不出來沒問題，但是之后一點一點的和老板反應會大大降低你的評分啊，當你接受任務的之后要現在腦海中有任務的框架，知道答題流程，然后找出問題，這樣之后和老板提出各種問題會很有條例，不會無頭蒼蠅一樣的亂問一通，很多重要的地方也不會錯過！

學會表達你的問題

這個是非常重要的，可能你找到了問題，并且整理了，但是沒有表達出來一切都是白費，并不是說需要你有多么好的口才才行，但是條例要清晰，知道自己問的重點，一針見血的之處問題，之后可以進行補充，但是一定要有重點的去提問。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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