人際交際的幾個有趣定律

現代人的前20年大部分時間都是在學校中度過的，而后面的時間其實大部分都是在職場中度過的，而職場又是一個非常復雜的環境，所以職場人際交往真的很重要，學一些職場人際關系技巧能夠讓你的職場路更加的順利，人際交際的幾個有趣定律你想了解一下嗎！

接近吸引律。

它是指由于交往雙方存在著接近點而導致相互之間的時空距離和心理距離縮小，因此產生相互吸引的規律。一般說來，能夠產生相互吸引的接近點主要包括時空接近、興趣接近、態度接近、職業接近等幾個方面。對等吸引律。在現實生活中，人們都喜歡那些同樣喜歡自己的人。所謂“敬入者，人恒敬之”，“愛人者，人恒愛之”的心理機制，反映的正是這種對等吸引律。值得注意的是，一般說來，人們最喜歡那些對自己的喜歡顯得不斷增加的人，最討厭那些對自己的喜歡顯得不斷減少的人。

互惠吸引律。

在人際交往過程中，如果雙方能夠給對方帶來收益、酬償，就能增加相互之間的吸引。這種互惠主要表現為感情互慰、人格互尊、目標互促、困境互助、過失互諒等幾個方面，當然也包括物質上的“禮尚往來”，利益上的“欲取先予” 道義上的“知恩必報”等方面。

互補吸引律。

在人際交往過程中，當雙方的個性或需要及滿足這些需要的途徑正好成為互補關系時，就會產生強烈的吸引力。互相補償的范圍主要包括能力特長、人格特征、利益需要以及思想觀點等幾個方面。互補吸引律在地位不等、角色不同的上下級關系和家庭關系中體現得最突出。

異性吸引律。

男女之間由于性別和個性上能相補相悅，因而最容易相互吸引。在異性吸引中，男性更多地注重女性的身體特征，而女性則更多地注重男性在人際交往中的品質特征。異性吸引有“情愛”和“友愛”之分。“情愛”往往會產生激烈的情緒波動，希望見到對方，而見不到時，就會感到悵然若失、煩躁不安;而“友愛”則具有較多的理性成分，僅僅表現為樂于與對方相處，并沒有非見不可的欲望，只是喜歡、信任對方而已職場心理學說話技巧教你玩轉職場。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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