蘑菇定律告訴我們什么？

之前在微博上有一個很火的話題關于“走出舒適圈”引起熱議，不少網友表示自己缺乏走出舒適圈的意志力，也有不少網友更樂意安于現狀停留在構建好的“舒適圈”中。

“舒適圈”的概念，和心理學中的「蘑菇定律」有一定的關聯性。「蘑菇定律」也有另一個名稱叫做「萌發定律」，顧名思義，其實是和成長有關。

初入世者常常會被置于陰暗的角落，不被他人重視，經常做一些無關緊要的打雜工作，可能必要的時候還要替別人背鍋...

就像蘑菇的生長長期處于陰暗角落并且得不到陽光和肥料的滋養、常常面臨這一種危機一樣，人成長也需要經歷這樣一段難熬的時光。

在成長的道路上，注定不會一帆風順。前進的途中可能會經歷不同的苦難、磨礪，這些困難也許會將我們擊倒，迫使我們接受自己的平庸。但正因為這些經歷讓我們成長，成長到有能力突出重圍、擁抱卓越。

「蘑菇定律」在職場中尤為常見，實習生在許多人的認知范疇中幾乎和“打雜的”無異。對于初入職場的菜鳥而言，這是必要的扎根、打好基礎的環節。

各個領域中的成功者許多都是從基層做起，洞察了各個崗位的工作職責和整體的運作模式，才能在管理崗位中更具有全局意識，統籌好企業的大多數員工。

這么看來，「蘑菇定律」其實就是曙光來臨前的黑暗，考驗著我們對環境的適應能力。我們需要在這段黑暗的時光中打磨自己、默默生長，一步一個腳印向前，像蘑菇儲存養分盡快鉆出地面一樣，隨時做好迎接朝陽的準備。

不過值得注意的是，在我們還沒有到達更高的目標和位置時，注意消除不切實際的幻想、注意讓自己加速適應社會、注意避免短時間內的沾沾自喜。

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百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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