您現在的位置是:主頁 > 職場心理 > 職場心理
如何提高工作效率?
謝老師2022-02-28 02:30【 職場心理】人已圍觀
簡介心理咨詢室:現在有不少年輕人抱怨工作總是加班,導致自己都沒有時間去談戀愛,確實現在有很多行業加班現象比較嚴重,有些確實是工作需要,但還有些其實是因為自己工作效
現在有不少年輕人抱怨工作總是加班,導致自己都沒有時間去談戀愛,確實現在有很多行業加班現象比較嚴重,有些確實是工作需要,但還有些其實是因為自己工作效率不高導致的自己給自己加班,別給自己加班了,想一想如何提高工作效率?這樣才能夠有更多的時間做自己喜歡的事情!
怎樣面對工作和加班
正確面對加班
原則上來說,沒啥不好。如果加班沒有傷害到他人,員工又能從工作中得到很強的自我滿足感,那長時間的工作就不是什么壞事兒。不要過分地被“工作生活要平衡”的觀點給綁架了,只要你高興,不平衡也行。但如果加班開始侵害健康,讓你身心俱疲,自我厭惡感增強,那就得去探究這背后的原因了。
找到合適的工作量
如果你每天都超量工作、承擔了許多責任外的事,而主管卻沒意識到這一點,你可以去找他談談,明確地說出你現在的工作量和期待。(當然,在這之前,你得知道自己能承擔的工作量是多少。)如果你是自由職業者或能自由掌控時間,一定要把計劃提前做好。比如,你今天要做完的事有4件,那就把它們一一寫下來,并規定每一項任務的完成時間。記得留一些時間間隙,以便從容的完成每一項任務,這其實就是時間管理了。
找出對工作的興趣
對很多人來說,工作的真正動機是恐懼,換句話說,是害怕失業。你是否覺得自己缺少選擇——如果不做這份工作了,不知道自己還能做什么,出于這個原因你做著這份不感興趣的工作,即便每天加班,也盡力去完成。
如果你在工作中充滿了恐懼,你真的該找找原因了。工作是用來實現自我價值,不是用來嚇人的。試著給自己設定一個邊界,提升效率,如果實在不行,就去找一份不讓你這么恐懼的工作。
工作塞滿了你的時間
如果每次都接受了超額了工作,這意味著你沒有時間去做其他事。如果這是一個不錯的項目,你正投入其中并感到開心,那就還好,可如果你對它不感興趣,只是在磨來磨去,既無熱情也無頭緒,你可能就因此浪費掉了和家人、朋友相處的時間。假設你的孩子只有5歲,5歲時你不帶她出去玩,等到了16歲,她肯定也不想帶你玩了……舉這個例子沒別的意思,是想說不要讓過于繁重的工作破壞了你的生活。(前提是你已經對加班感到厭煩,并覺得它無意義。)
提高效率
當你需要全神貫注時,把手機反扣、調到靜音模式吧,不要讓源源不斷的信息打擾你。總是去看手機會拖慢工作節奏,還容易返工。如果你要長期完成高負荷的工作,唯一的秘訣就是在相同的時間內做更多的事。找到自己每天效率最高效的那幾個小時,用工作填滿它。
如何提高工作效率
1、每日為自己指定一個工作計劃,做一個工作列表,把每日需要做的具體工作按照輕重緩急排列,另外相似的工作最好排在一起,便于思維,先處理緊急的工作,在處理重要的工作,最后處理簡單、緩慢的工作。指定工作計劃每日的工作才有方向,才不走冤枉路,馬裝車好不如方向對,沒有方向瞎忙活,才努力也是枉然。
2、工作時一定要集中精力,全身心的投入工作,避免分心,要學會善于集中精力做一件事,而且是做好這件事。工作切忌不能三心二意,那樣只會撿了芝麻掉了西瓜,甚至哪件事都做不好,讓別人否定你的能力。
3、將簡單的東西復雜化不是本事,將復雜的東西簡單化才是能耐。當工作象山一樣隊在面前,不要硬頭皮干,那樣根本做不好。首要的任務就是將工作簡化,當面前的大山被你簡化成小山丘,是不是豁然開朗,起到了事半功倍的效果。
很贊哦! (人閱讀)
下一篇:上班族心理罷工該怎樣對抗?
相關文章
文章評論

- 全部評論(0)
點擊排行

站長推薦
