職場中的高情商不是讓人舒服而是達到目的

一說到高情商很多人腦海中會浮現出一個八面玲瓏對誰都很好的人，無論是誰與他相處都會感到很舒服，能夠盡量滿足你的要求的人，這樣的人說是高情商很合理，典型的就有何炅何老師，在快樂大本營中或者是綜藝之中都是超級受歡迎，生活中做到何老師這樣的人太少了，如果能夠做到，絕對的高情商，但是，在職場中有時候高情商的標準是不一樣的，職場中的高情商不是讓人舒服而是達到目的！

在職場中真正的高情商，不是讓所有人都舒服，而是當你想要一個人舒服的時候就能夠讓他舒服呢！

在大部分工作中都有甲乙兩方，甲方就是客戶了，而乙方就是我們自身，并且在簡歷交易的過程當中，一般前期甲方往往會占據優勢，當你作為乙方的代表與甲方談合作的時候你會怎樣表現呢？

第一種，對甲方客戶百依百順，努力滿足對方的各種要求，讓甲方的人感覺非常的舒服！

第二種，對于甲方合理的要求給予答應，但是對于一些超額的要求就直接拒絕，并且該拒絕的時候拒絕呢。

那么你覺得哪一種方式會比較好呢？

其實，在職場的角度來說，第一種是不如第二種情商高的，

第一種情況下因為要讓甲方舒服高興，萬網會給項目增加了很多合同之外的內容，會給自己的同事帶來更多的工作，并且有時候還會耽誤項目的進度，并且最后結算尾款的時候往往會拖拉很久呢！

第二種，客戶可能會覺得不是很滿意，但是這樣做效率更高，會讓客戶感受到你的專業性，并且還能夠省去很多的麻煩，最后結算尾款也會更加方便呢！

再有，其實在銷售行業中，情商高的銷售員，是能夠達成交易的銷售員，而不是讓顧客滿意的銷售員。

當然，讓你的顧客滿意，有可能會促進銷售，但是顧客有很多種，要求更是多，很難完全完成這些要求呢，很多公司都發現，銷售最好的，并不是笑得最燦爛、最會說話、讓顧客感覺最舒服的業務員。

相反，我見的很多是對顧客頤指氣使的金牌銷售，對顧客愛理不理的金牌銷售，甚至有對顧客冷嘲熱諷的金牌銷售。

情商高的銷售方式，是最有利于達成交易的方式，而不是讓顧客最舒服的方式

很多人覺得討好別人就是情商高，

但討好他人不是情商高，而是典型的情商低。

一個真正高情商的人，不需要刻意讓別人舒服，更不會委屈自己。

我們固然要學會控制情緒，但同樣重要的，是在適當的時候發泄情緒。

只有幫你達成目的說話辦事方式，才是情商高的表現。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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