下班沉默癥影響正常社交如何改善？

生活中有多少人在上班時可以談笑風生，而回到家卻疲憊寡言，平時聚會應酬時也是笑容滿面，應對自如，面對親友時卻麻木冷淡，這種上班下班時間判若兩種狀態的人的癥狀，就被稱為“下班沉默癥”，患上這種癥狀的人群對正常的情感交流避之不及，甚至拒絕親友的撫慰，容易進入交際怪圈，形成嚴重的心理問題，甚至引發身體疾病，這類人群正以擴大之勢在中青年白領中蔓延，那么下班沉默癥影響正常社交如何改善？

下班沉默癥看似問題不大，但時間久了是會引發心理疾病的，可能會形成逃避情感交流的慣性，破壞必要的社會關系網絡，進而導致出現抑郁癥等嚴重的心理問題。

下班沉默癥影響正常社交如何改善？

首先你要意識到自己回家就保持沉默是一種負面的情緒，要重新思考自己每日在外面辛苦打拼的終極目的是什么。然后，有意識地去和家人溝通。如果真的感覺特別累，可以進門就說‘今天真是太累了，現在一句話都不想說。讓我先進屋緩一緩啊。’雖然只是簡單的一句話卻能讓沉默變得不消極，也容易讓家人理解、體諒自己的心情。此外，每天進家門之前最好學會深呼吸，給自己一點時間轉換好自己的角色。

現在很多人都在“消極休息”而不是“積極休息”。一個人盯著電視看到深夜，或者守著電腦一個人打游戲、發微薄都是“消極休息”。從心理學角度說，一個人想要和諧幸福，不管多么困難都要回到現實中來解決自己的問題。想要克服“下班沉默癥”學會“積極休息”很重要。散步、運動、深呼吸、瑜伽等方式能釋放軀體的緊張，是積極的休息方式。而且，這種運動最好和家人一起進行，這樣效果會更好。

努力關注生活細節，尋找生活樂趣。重視情感交流，主動與親友溝通，跳出交際怪圈。主動改變不良生活方式，選擇對自己真正有效的解壓方法。對于工作勞累而“下班沉默”的人，親友應在適當的時間適當介入，不要在其煩躁或疲勞時強制交流。

要善于發現生活的樂趣，調整好自己的心態，尤其是不要把工作上的不良情緒帶到家庭生活中來，努力關注生活細節，尋找發現更多的人生趣味；同時，親友要重視日常的關懷，學會傾聽，認真體會對方感受，給重壓下的對方更多理解和關懷。用人單位應提高對人性化管理的重視，對單位員工給予工作和生活同樣的重視。給員工更多的休息放松時間，或者向西方很多國家那樣，組織一些讓員工及其親友共同參與的活動或聚會，促進情感交流。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

很贊哦！ (人閱讀)