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為什么你找不到好工作,真相扎心
謝老師2022-01-30 07:28【 職場心理】人已圍觀
簡介心理咨詢師解讀:人在職場,身不由己,你是不是也會常常抱怨自己的工作不好,覺得他人手里的飯碗才最香!記住,當你帶著不滿的情緒去面對一份工作時,不是工作出了問題,而是
人在職場,身不由己,你是不是也會常常抱怨自己的工作不好,覺得他人手里的飯碗才最香!
記住,當你帶著不滿的情緒去面對一份工作時,不是工作出了問題,而是你出了問題。
你認為當下的工作不是一份值得長期發展的好工作時,你需要思考一個問題:什么樣的工作才算好工作?
為什么要考慮這個問題?
很簡單,因為并不是你找不到好工作,而是你可能沒思考過一件事,對你而言,什么樣的工作才算好工作?
對一個個性喜歡挑戰的人來說,好工作能帶領他不斷攀登能力極限;
而對一個天生喜歡不喜爭斗,佛系隨意的人來說,好工作或許更多是能讓他能平平穩穩過一生。
是的,好工作對于不同性格的人來說,代表著不同的職業方向。
求職的時候,大家可能大部分時間都會去考慮薪水,職位等因素,卻常常忽略了自己的性格與從事的工作是否匹配。
很多人不能夠找到不到好工作,是因為他們不知道自己的個性適合什么樣的職業,不曾發現自己的個性潛意識中希望自己去做什么工作。
你知道自己的性格更偏好哪些工作嗎?
你知道自己的職業性格到底是什么類型嗎?
你知道給怎樣運用才能將自己的性格在職場中發揮優勢最大化嗎?
如果你的答案是NO,為你推薦:
【MBTI職業性格測試】
MBTI職業性格的基礎是著名心理學家卡爾・榮格先生關于心理類型的劃分,后經一對母女 Katharine Cook Briggs 與 Isabel Briggs Myers 研究并加以發展職場心理健康迫切需要重視。
這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、并且有時不能互相理解。
此工具已經在世界上運用了將近 30 年的時間,在世界五百強中,有 80% 的企業有 MBTI 的應用經驗。
夢想和現實是有出入的,特別是在職業選擇這條路上。
選擇大于努力,這句話很現實,選錯了,一不小心就搭上好些歲月,甚至把身體累垮,卻一事無成。
但你如果選對了,在職業道路上,就能花最短的時間成就最好的成績,何樂而不為呢?
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