職場上什么樣的人容易被欺負？

職場便是一個社會，在這個社會上，適者生存，優勝略汰都純屬正常，所以想要混跡職場，就必須要有很強的適應能力，否則就很容易受欺負，職場上什么樣的人容易被欺負？一般來說職場新人和老實人就很容易受欺負，職場中欺負人的現象到處都有，相信大家都有見過或者是親身經歷過。

職場上什么樣的人容易被欺負？生活中總有那么一兩個倒霉的人受到別人的霸凌，我們雖然知道這是不對的，但有時候你無可奈何，改變不了這樣的現狀。

臉皮太薄的人，在職場上會經常受委屈。

職場中當你選擇做一個好人時，你就等于是放棄了自我防衛，因為別人知道你是一個好人，知道你不會打擊報復，所以他們會一而再、再而三的來欺負你，什么苦差事、累差事都讓你做。這種人通常性格柔弱內向，臉皮比較薄，不好意思跟領導講條件，更不好意思向領導提要求，所以什么委屈和苦楚都往肚子里咽。

不懂得拒絕的人，也經常會成為被欺負的對象。

職場中不懂拒絕是大忌，不懂拒絕只會別他人繼續利用你。為什么職場小白總是被欺負，因為初入職場，他們覺得自己的人生閱歷不多，怕得罪人，不懂拒絕，所以經常被公司那些老油條利用。

在職場中不會拒絕，只會讓自己做很多吃力不討好的事情。

性格太直的人容易被欺負，因為這類人不夠圓滑，所以很容易得罪人。

在職場中不能直來直往，做事不能太刻板，說話也不能太直，委婉的表達自己的看法是最重要的，千萬不要直接指出對方的不足，不僅讓同事很尷尬，還會影響你們之間的關系，更會引發他人的仇恨，遭小人算計。

經常在職場受欺負，要么找到你的自信讓你的善良帶點鋒芒，要么就為自己找到小團體，找到“保護罩”。人在職場，總會受這樣那樣的委屈，或者時不時的吃沒經驗的虧，但你也要知道一件事，那就是“吃虧是福”，你也在一次次吃虧中潛移默化的成長著，再也不會觸碰到從前那些“雷區”職場心理雞湯故事。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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