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職場之路就是填坑之路
謝老師2021-07-11 09:39【 職場心理】人已圍觀
簡介心理咨詢師解讀:很多人說職場其實就是一個大坑,要不是你給別人挖坑,要不就是你給別人填坑,遇到能力強的隊友那么你盡量不要坑人,而不小心分配到了坑隊友也不要氣餒,畢竟
很多人說職場其實就是一個大坑,要不是你給別人挖坑,要不就是你給別人填坑,遇到能力強的隊友那么你盡量不要坑人,而不小心分配到了坑隊友也不要氣餒,畢竟職場之路就是填坑之路,只有能夠填坑的人才會被重視,才更有發展,你是職場“大坑”嗎,你經常坑人嗎?
在職場,我們每天干的都是一件事:填坑,職場上升之路就是一條滿是坑洞的道路,工作后中遇到的各種任務或者是難題就是一個個坑,有大有小,你解決問題就是在添上一個個坑,填上坑才能讓你的職場晉升之路變得更加順暢,而你填坑能力的強弱就代表著你個人的能力以及你的工作受歡迎度!
職場中的很多人你會發現在工作中并沒有什么特別的表現,但是就是很受領導重視,每次有什么好事領導都會想著他,其實你可以看看他負責工作和他的隊友以及他或者他的團隊負責的項目,那么如果他不是走后門或者領導家的親戚,絕對的他是一個填坑高手,你會發現他的工作完成程度絕對不會比別的團隊差,但是他的隊友很可能都是那種坑隊友,那么不用說,坑都是他填的,領導會不喜歡這種員工?
過去,你總以為,所謂順利的人生,就是一條從A到B的直線,到后來才發現,不過是很多深坑你看不見。無論你多努力,多優秀,這些坑也躲不掉。
所以,說到底,人這一輩子過得好不好,就看你能填多少。
最近幾年,從抗挫商到成長型思維,大概是因為越來越多人發現,逆境求生的重要性。
可是,填坑真的沒有想象中容易。
你不僅得有打不死的小強精神,還得有點處理問題的真才實學,情商、智商、抗挫商,一個也不能少。
過去,我是個完美主義者,總覺得人生的每一步都要實實在在地贏下來。越長大越發現,人們常說的湊合其實多少有點道理。
你總希望每一步都走對,其實只要過去,就是贏了職場要懂心理學。
就像馬男波杰克說的,人生本來就是有縫隙的,不想說缺憾是一種完美,但至少是一種現實。
既然是現實,就得學會接受,就像我媽經常說的,家里沒有一天東西不會壞,壞了修好,修不好扔掉,日子就能過下去。
所以,別對生活有太多不切實際的期待,隨時準備填坑才是正道。
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