職場中真正辭職的人都一聲不吭

混過幾年職場的人，肯定身邊總是有著這樣一種人，就是整天吵著說要辭職，卻還是繼續做下去的同事，而一些原本做的很好地同事，卻悄無聲息的辭職了，甚至是在對方辭職之后才發現的，職場中真正辭職的人都一聲不吭！其實這些一聲不吭辭職的人都是聰明人，他們知道在哪里工作才能夠發揮出自己真正的實力！

要辭職的員工往往分為兩種，一種是“計劃派”，一種是“行動派”。“計劃派”通常會整天說著辭職，但每句話都留著一些挽回的余地，說到底是沒打算走。而真要辭職的人只需要一句話就夠了：我要走。

前段時間，有個玩的很好的同事，突然在我們小群里發了一個爆炸消息：“姐妹，我辭職啦！”這讓我們一群人非常驚訝，之所以會驚訝，那是因為這個同事從來沒有抱怨過一句：“上班好累，我想辭職！”這種喪氣話。

我們轟炸式消息問她：“你怎么會突然辭職？”同事云淡風氣的來了一句：“沒有很突然，只是到時間了而已。”原來她要辭職已經計劃了一個月了，她覺得在公司里工作，沒有她想要的緊張氛圍，所以她想要走出自己的舒適圈尋找突破。

有時候，離職并不是一件壞事，既然在現在的公司中，已經沒有辦法發揮自己的實力了，那么不如選擇離職，給自己一個重新開始的機會。不難發現，在公司里那些每天鬧著要辭職的人，他們不是不想辭職，而是不知道自己辭職以后自己去哪，這種人本身就是迷茫的。

但是對于自己的職場生涯有清晰規劃的人，若是真的受到了委屈或者是待遇不高，他們辭職的很干脆，有句話說得好：一將無能，累死三軍。自己得不到賞識，干脆走人，直接跳槽，這并不是壞事，意味著你將迎來一個新的開始，新的機會。

而那些悄無聲息就辭職的人，他們不想聲張，職場并不是溫情所，不需要太多投入感情因素。既然選擇離開了，也就不太想讓同事過多了解自己的離職原因、未來去向等，話多必有失，避免人還沒走就先給自己惹麻煩，加上公司也關照過不讓多渲染離職的事，所以就多一事不如少一事，悄悄走掉就好了。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

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