職場上哪類人最讓人討厭？

職場就是一個小型的社會，我們會遇見各種各樣的奇葩人物，讓人頭疼不已，有喜歡正面剛的，也有喜歡背后搞一些小動作的，還有一些是喜歡搶別人功勞的，總之職場上有你喜歡的人，就一定會有你討厭的人，那么在職場上哪類人最讓人討厭？快來看看這幾種也正是你討厭的類型。

職場上最讓人討厭第一類：“厚黑”的人。

所謂“厚黑”的人，就是指城府深，而且又腹黑的人。比如《安家》中前期的房似錦，就是這樣的人。她空降到門店之后，處處彰顯了她作為職場厚黑女強人的風采，能力可謂相當出眾。先是成功化解了“職場老油條”謝亭豐的刁難，更是以一貫雷厲風行的工作作風，撬走了下屬王子健即將唾手可得的單子，而且內心還毫無愧疚之情。她完美的像大家展示了“職場如戰場”這句話的正確性。

職場上最讓人討厭第二類：喜歡“阿諛奉承”的人。

雖然職場是一個需要情商的地方，要“有心眼兒”，有“眼力見兒”，要“會說話”，但萬事都要有個尺度，如果為了拍領導的馬屁不顧工作，只是一味的討好領導，這就十分讓人討厭了。而且這種人還喜歡跟領導打小報告，為了拉近和領導的關系，總是事無巨細的把辦公室發生的事情告訴領導，同事怎么可能會喜歡這樣的人呢！

職場上最讓人討厭第三類：喜歡搶功的人。

職場上遇到搶功勞的小人，真是有理也說不清，甚至領導還會認為是你在胡鬧。就比如說，你和同事加班加點趕出來的方案，是另一個同事去送的，結果不知道怎么回事，最后就成了這件事是他做的，然后公司表彰的時候，只有他一個人的名字，這種事放在誰身上都會受不了吧。

比遇到搶功的同事，更可怕的是遇到一個搶功的上司。出事的時候不見人，領功的時候上司一個人全占了，別人一點湯都不給喝，遇到這樣的上司，怎么能不鬧心。

大家在職場中所有人都希望做一個對公司有功勞的人，這樣才能在公司里有地位。如果很不幸運，你遇到了一個愛搶功勞的上司，那么公司的功勞簿上可能就沒有了你的一席之地。

其實這三類人只是職場討人厭的同事類型其中很小的一部分，世界之大無奇不有，現實中比這種人還討厭的也大有人在，大家能做到的就是，不該自己吃的虧不吃，不該自己占的便宜不占，做好自己，問心無愧，保持防人之心就好了大學生心理策劃書職場心理。

百度百科：榮新奇，著名高級心理咨詢師、著名催眠治療師。湖南省中西醫結合學會自然醫學專業委員會副會長，中國心理干預協會心理咨詢師分會副會長、中國心理干預協會催眠分會副會長、高級經絡催眠師、高級經絡催眠師培訓導師。

很贊哦！ (人閱讀)